Petrobras anuncia abertura de 700 vagas em seu programa de jovem aprendiz

A Petrobras anunciou a abertura de mais de 700 vagas em seu programa Jovem Aprendiz em 13 estados, incluindo o Rio de Janeiro, e no Distrito Federal. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 6 e 12 de outubro, por meio do site https://jovemaprendizpetrobras.gruposeres.com.br.
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O programa terá duração de 21 meses e oferecerá cursos de aprendizagem profissional básica e cursos técnicos. Para isso, a empresa tem parceria com o Senai, que irá oferecer 30 cursos profissionalizantes, sendo 18 de aprendizagem básica e 12 de nível técnico, distribuídos em 39 turmas: 26 de aprendizagem e 13 de nível técnico.
As oportunidades em cursos de aprendizagem incluem áreas como instrumentação, eletricista industrial, mecânico de manutenção, assistente de logística, assistente de gerenciamento de obras, eletricista predial, entre outros. Já os cursos técnicos contemplam as áreas de automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, mecânica, manutenção de máquinas industriais, instrumentação industrial, entre outras.
Onde estão as vagas
As oportunidades são para os municípios de Manaus (AM), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Linhares (ES), Vitória (ES), Betim (MG), Juiz De Fora (MG), Recife (PE), Curitiba (PR), Natal (RN), Canoas (RS), Aracaju (SE), Cubatão (SP), Mauá (SP), Paulínia (SP), Santos (SP), São José dos Campos (SP), Duque de Caxias (RJ), Macaé (RJ), Rio de Janeiro (RJ), São Gonçalo (RJ), Brasília (DF), Três Lagoas (MS).
Quem pode se candidatar
Para se candidatar, é necessário ter, no momento da inscrição, idade mínima de 14 anos e máxima de 21 anos e 7 meses. Para pessoas com deficiência (PCDs), não há limite de idade. Candidatos que ainda não concluíram o Ensino Médio deverão comprovar matrícula e frequência escolar. Além disso, o curso de aprendizagem escolhido deverá ocorrer em horário distinto do turno escolar.
A seleção conta com a reserva de vagas para grupos específicos: 30% das vagas são destinadas a pessoas negras, indígenas e quilombolas; 20% para pessoas com deficiência; 15% para adolescentes egressos de trabalho infantil e/ou análogo à escravidão; e 10% para adolescentes em situação de acolhimento institucional ou cumprimento de medida socioeducativa.
Benefícios
A jornada de aprendizagem será de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira, totalizando 20 horas semanais.
Os aprendizes terão direito a carteira de trabalho assinada com salário mínimo integral, vale-transporte, 13º salário, férias, FGTS, além da possibilidade de adesão opcional ao plano de previdência complementar e ao programa de atividades físicas da empresa.



Com informações da fonte
https://extra.globo.com/economia/emprego/noticia/2025/09/petrobras-anuncia-abertura-de-700-vagas-em-seu-programa-de-jovem-aprendiz.ghtml